Tabela De Vencimentos Act Santa Catarina 2018?

Quanto ganha um ACT em Santa Catarina?

Admissão de professores em Caráter Temporário (ACT) para atuação na educação básica: nos níveis de Ensino Fundamental e Ensino Médio, nas modalidades de Educação de Jovens e Adultos, Educação Escolar Quilombola, Educação Escolar Indígena, Casa Familiar Rural, Educação em Espaços de Privação de Liberdade (Unidades Prisionais, Unidades Socioeducativas e Centros Terapêuticos), Educação Especial, Programas/Projetos, no Ensino Regular, e também, para atuação na Educação Profissional, nas formas Integrado, Subsequente e Concomitante, da rede pública estadual.

  1. A partir de 2017 o concurso público para seleção dos professores ACTs terá validade de dois anos.
  2. Quer ficar por dentro de todas as notícias da Secretaria de Estado da Educação? Acesse o Link para participar do nosso grupo informativo no Telegram.
  3. Editais de 2024 Edital nº 2530/2023 – Altera Editais nº 2363/2023 e 2421/2023 Edital nº 2488/2023 – Altera Editais nº 2362/2023 e nº 2420/2023 Edital nº 2421-2023 – Altera Edital nº 2363-2023 – Educação Indígena Edital nº 2420-2023 – Altera Edital nº 2362-2023 – Educação Básica Edital nº 2363/2023 – Processo Seletivo ACT 2024-2025 – Educação Indígena – Consolidado Edital nº 2362/2023 – Processo Seletivo ACT 2024-2025 – Educação Básica – Consolidado COMUNICADO OFICIAL A Secretaria de Estado da Educação de Santa Catarina informa que professores surdos poderão escolher, também, as seguintes áreas de conhecimento de referência para a realização da prova: “Intérprete da Libras” e “Professor Bilíngue – Libras”.

A exigência para que os profissionais que assumirão essas futuras vagas sejam ouvintes será objeto de adequação no momento da chamada para ocupação de vagas. Reafirmamos, assim, nosso compromisso de primar pela inclusão e atendimento às prerrogativas legais. Acesse o Sistema de escolha de vagas de ACT Para acessar o sistema de escolha de vagas, o candidato deverá realizar sua inscrição no site sso.acesso.gov.br/login, criando uma conta gov.br para validação dos dados. Quarta Chamada ACT – Resultado Final Terceira Chamada ACT – Resultado Final Segunda Chamada ACT – Resultado Final Primeira Chamada ACT – Resultado Final Edital nº 193/2022 – Chamada ACT 2022 (323 KB) MANUAL ESCOLHA DE VAGAS ACT 2021 – Atualiz 01/03/21 (1.50 MB) Nota de esclarecimento – retificação resultado preliminar (50 KB) NOTA DE ESCLARECIMENTO – Ressarcimento da taxa de inscrição Com o intuito de buscar celeridade, transparência e segurança ao processo de efetivação do ressarcimento da Taxa de Inscrição dos candidatos que não realizaram a prova do Processo Seletivo ACT 2022/2023, no dia 19/12/2021, a Secretaria de Estado da Educação (SED), solicita, por meio do preenchimento do formulário abaixo, a confirmação dos dados pessoais e bancários do interessado, até o dia 23/02/2022.

Link do formulário: https://forms.gle/uTRyr3v8Sjf36ffa7 NOTA DE ESCLARECIMENTO – Ajuste de turnos Prezado candidato, Informamos que está disponível, para consulta e impressão, nova versão do protocolo de intenções de vagas, com ajustes nas informações das cargas horárias definidas em cada turno. NOTA AÇÃO CIVIL PÚBLICA – LIMINAR EDUCAÇÃO FÍSICA Em razão de decisão proferida em caráter liminar nos autos da Ação Civil Pública Nº 5038657-70.2021.4.04.7200/SC, informamos que os candidatos das disciplinas 307- Educação Física e 853 – Esporte/PENOA, do Edital nº 2213/2021; e das disciplinas de 3501 – Basquetebol, 3504 – Futsal, 3326 – Handebol, 3327 – Judô e 3328 – Voleibol, do Edital nº 2215/2021, deverão apresentar, no ato de sua contratação, além dos documentos relacionados nos editais supracitados, o registro no Conselho Regional de Educação Física.

Salientamos que se trata de decisão em caráter liminar, que poderá ser revertida em sede recursal ou no julgamento do mérito da ação. NOTA DE ESCLARECIMENTO A Secretaria de Estado da Educação informa que, a partir do dia 23/11/2021, todos os candidatos inscritos no Edital 2213/2021 – Educação Básica terão a possibilidade de acessar o sistema ( https://acafe.selecao.net.br/ ) para a confirmação de seus grupos de atuação pedagógica para todas as disciplinas (por exemplo: matemática núcleo comum e matemática educação de jovens e adultos).

  • Para os candidatos que já haviam acessado e informado parcialmente, também haverá a necessidade de atualizar os dados e informar os demais grupos de atuação pedagógica.
  • Informamos também que o prazo para atualização dos grupos de atuação foi estendido até às 12h30min do dia 19/12/2021, não interferindo na realização da prova, tendo em vista tratar-se de um dado utilizado apenas para fins classificatórios, sendo de inteira responsabilidade do candidato a correta prestação das informações.

Reiteramos que o envio de todos os títulos, independente da disciplina, para a pontuação nos Editais nº 2213/2021, nº 2214/2021, 2215/2021 e 2216/2021, poderá ser feito em um único arquivo, sem a necessidade de vinculação com a disciplina confirmada no sistema de inscrição, até o dia 26/11/2021.

Cabe destacar que a análise dos títulos, mesmo que enviados em um único arquivo, será feita conforme previsto nos respectivos Editais. As solicitações de ressarcimento da taxa de inscrição e solicitação de atendimento especializado também poderão ser feitas até o dia 26/11/2021. NOTA DE ESCLARECIMENTO A SED informa que o envio de todos os títulos, independente da disciplina, para a pontuação nos Editais nº 2213/2021, nº 2214/2021, 2215/2021 e 2216/2021, poderá ser feito em um único arquivo, sem a necessidade de vinculação com a disciplina confirmada no sistema de inscrição.

Para os candidatos que realizaram o envio e necessitem corrigir os dados ou arquivos enviados, o sistema estará disponível para as referidas correções até o dia 24/11/2021. NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE A DATA DE APLICAÇÃO DA PROVA A aplicação da prova do processo seletivo para contratação de professores em caráter temporário (ACT) para 2022 foi adiada para 19 dezembro.

A mudança foi necessária em virtude do grande número de inscritos na seleção e de imprevistos que ocorreram ao longo do processo. O processo seletivo será organizado pela Associação Catarinense das Fundações Educacionais (ACAFE). Confira abaixo os editais retificados com todas as informações necessárias.

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Os quase 70 mil candidatos inscritos já estão automaticamente habilitados a participar do processo seletivo e não será aberto um novo período de inscrições. Os candidatos que não puderem realizar a prova na nova data de aplicação poderão solicitar o ressarcimento integral da taxa de inscrição.

Edital nº 12/2022 – Convocação Prova Libras (296 KB)

Educação Básica

Edital nº 2647/2022 – Altera Edital 3221/2021 (89 KB) Edital nº 13/2022 – Altera Edital 2213-2021 (253 KB) (253 KB) Edital nº 3221/2021 – Altera Edital 2213/2021 (149 KB) Edital nº 2982/2021 – Altera Edital 2213/2021 – Retificado (246 KB) Edital nº 2905/2021 – Educação Básica – Altera Edital 2213/2021 (297 KB) Edital nº 2213/2021 – Educação Básica – Consolidado – Retif 21/02/2022 (2.01 MB)

Educação Profissionalizante

Edital nº 2983/2021 – Altera Edital 2214/2021 – Retificado (242 KB) Edital nº 2425-2021 – Altera Edital 2214-2021 (491 KB) Edital nº 2906/2021 – Educação Profissionalizante – Altera Edital 2214/2021 (293 KB) Edital nº 2214/2021 – Educação Profissionalizante (724 KB)

Instituto Estadual de Educação

Edital nº 3222/2021 – Altera Edital 2215/2021 (149 KB) Edital nº 2984/2021 – Altera Edital 2215/2021 – Retificado (242 KB) Edital nº 2907/2021 – Projetos IEE – Altera Edital 2215/2021 (295 KB) Edital nº 2215/2021 – Projetos Instituto Estadual de Educação (779 KB)

Educação Indígena

Edital nº 2514/2022 – Altera Edital nº 2216/2022 (91 KB) Edital nº 2985/2021 – Altera Edital 2216/2021 – Retificado (247 KB) Edital nº 14-2022 – Altera Edital 2216/2021 (186 KB) Edital nº 2908/2021 – Educação Indígena – Altera Edital 2216/2021 (306 KB) Edital nº 2216/2021 – Educação Indígena – Consolidado (1.19 MB) Edital nº 189/2022 – Indígena Ibirama e Canoinhas (255 KB)

NOTA DE ESCLARECIMENTO SOBRE A REDAÇÃO AOS CANDIDATOS SURDOS Conforme consta no Edital SED n° 2213/2021, os candidatos das disciplinas de Professor de Libras/AEE – Instrutor (Códigos 4012 e 4013), Professor de Libras/Turma Bilíngue para Surdos (Código 4490), bem como os demais candidatos inscritos nas áreas do conhecimento que apresentarem Atestado Médico comprovando a condição da Surdez, realizarão uma das etapas do Processo Seletivo que é a REDAÇÃO.

Informamos que a correção da redação será realizada por uma equipe especializada, levando em conta as características linguísticas específicas dos surdos e deficientes auditivos, considerando que são sujeitos bilíngues – Língua Brasileira de Sinais/Libras como primeira língua, e que lidam com duas línguas para aprender a escrever textos em Língua Portuguesa – segunda língua.

A equipe de avaliadores das redações dos candidatos surdos estará atenta às interferências da Libras na escrita em Língua Portuguesa, como um processo normal de sujeitos bilíngues aprendizes de segunda língua. Desta forma, para que o processo de correção aconteça de uma forma mais justa, serão adotados mecanismos de avaliação coerentes com o aprendizado de uma segunda língua, valorizando os aspectos semânticos e reconhecendo a singularidade linguística da comunidade surda.

Edital de 2021 Nota explicativa Considerando o bem do interesse público, para que os alunos da Rede Pública Estadual de Ensino não fiquem sem aulas e para que seja cumprido o Art.24 da Lei nº 9394/96, e considerando a dificuldade de preenchimento de vagas remanescentes do Processo Seletivo ACT/2021 nas Unidades Escolares da Rede, por parte da Comissão ACT das Coordenadorias Regionais de Educação, informamos que a exigência mínima de habilitação, para a participação no processo seletivo, passa a ser a 2ª fase da licenciatura da disciplina da vaga, sem prejuízo aos demais critérios e pré-requisitos constantes nos Editais nº 1.997/2018/SED, nº 1.998/2018/SED, nº 1.999/2018/SED, nº 2.836/2018/SED, nº 2.412/2019/SED e nº 2.413/2019/SED.

Coordenadorias Regionais de Educação – Comunicados ACT 1º Semestre 2º Semestre Resultado 12ª Chamada Nota Explicativa ACT – 09/04/2021 (403 KB) Edital nº 478/2021 – Chamada Pública 2021 (660 KB) Edital nº 097/2021 Resultado 11ª Chamada Resultado 10ª Chamada Resultado 9ª Chamada Resultado 8ª Chamada Resultado 7ª Chamada Resultado 6ª Chamada Resultado 5ª Chamada Resultado 4ª Chamada e Chamada Pública Resultado 3ª Chamada (885 KB) Resultado 2ª Chamada (2.83 MB) Resultado 1ª Chamada – Reprocessado (5.74 MB) Acesse o Sistema de escolha de vagas de ACT Para acessar o sistema de escolha de vagas, o candidato deverá realizar sua inscrição no site sso.acesso.gov.br/login, criando uma conta gov.br para validação dos dados. Editais anteriores Edital nº 1.932/2020/SED – Altera Edital nº 1.846/2020 (449 KB) Edital nº 1846/2020 SED – Chamada ACT Apoio Pedagógico (479 KB) Processo Seletivo Simplificado 001/2019 Edital nº 244-2020 – Chamada Pública – Retificado (343 KB) – Edital nº 835/2020 – Chamada de ACT durante o período de pandemia.

Edital nº 2412/2019 (595 KB), TORNA PÚBLICA realização de Processo Seletivo Simplificado para admissão de Professores, em caráter temporário, para as disciplinas de Segundo Professor de Turma e de Programas e Projetos para atuação na Educação Básica, nos níveis de Ensino Fundamental (Anos Iniciais ou Finais), Ensino Médio e suas modalidades, durante o ano letivo de 2020.

– Edital nº 2466/2019 (413 KB) – Conteúdos programáticos e as referências bibliográficas para a prova objetiva. – Edital nº 2413/2019 (727 KB), TORNA PÚBLICA realização de Processo Seletivo Simplificado para admissão de Professores, em caráter temporário, para atuação no Instituto Estadual de Educação, doravante denominado IEE, especificamente no Campus Florianópolis/SC, durante o ano letivo de 2020.

– Comunicado nº 01/2019 (255 KB) – Edital 2527/2019 (447 KB) – Resultado dos pedidos de isenção da taxa de inscrição para o Processo Seletivo 2412/19. – Edital 2528/2019 (339 KB) – Resultado dos pedidos de isenção da taxa de inscrição para o Processo Seletivo 2413/19. – Ofício Circular nº419/2019 (44 KB) – Edital nº 2610/2019 (254 KB) – Resultado dos recursos de isenção da taxa de inscrição para o Processo Seletivo Simplificado 001/2019 – Educação Básica,

– Edital nº 2611/2019 (281 KB) – Resultado dos recursos de isenção da taxa de inscirção para o Processo Seletivo Simplificado 001/2019 – IEE, – Edital nº 2694/2019 (1.84 MB) – Homologação das inscrições e atendimento especial – Educação Básica – Atualizado (após recursos),

Cronograma de escolha de aulas por Regionais de Educação Edital nº 2836 de 2018 ACT Educação Escolar Indígena Ibirama Canoinhas (298 KB) Comunicado Nº 01 (10 KB) Comunicado Nº 02 (10 KB) Edital SED Nº 1997 Educação Básica (610 KB) Edital SED Nº 1998 Educação Profissional (721 KB) Edital SED Nº 1999 Educação Escolar Indigena Chapecó, Xanxerê e Seara (377 KB) Edital nº 3077 2018 Projetos IEE (211 KB) Edital Chamada Publica Geral nº 88 Vagas Remanescentes (Retificado) (112 KB)

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Educação Básica: >> Resultado e classificação

Comunicado dos anexos de classificação básica (73 KB)

Educação Profissional: >> Resultado e classificação

Comunicado dos anexos de classificação Ed. Profissional (73 KB)

Educação Escolar Indígena: >> Resultado e classificação

Comunicado dos anexos de classificação Ed. escolar indígena (73 KB)

ACT 2019:

Cronograma de Escolha de Aulas por Regionais de Educação

ACT 2018

Cronograma de Escolha de Aulas por GERED Resultado oficial ACTs Editais Ementas para Concurso ACT – 3ª Versão

ACT 2017

Cronograma de Escolha de Aulas por GERED Resultado oficial ACTs Editais Ementas para Concurso ACT – 3ª Versão

ACESSO:

ACT 2016 ACT 2015 ACT 2014 ACT 2013 ACT 2012 ACT 2011

Mais Informações: Assessoria da Diretoria de Gestão de Pessoas (DIGP) Telefone: (48) 3664-0040 Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Quanto ganha um Professor ACT em Santa Catarina 40 horas?

Carreira dos docentes não tem evolução salarial em SC Publicado: 20 Junho, 2023 – 10h50 Escrito por: Sinte/SC Uma, no segundo semestre de 2022, apontou algo que o Sinte/SC já sabe e que vem lutando contra há décadas: Santa Catarina não valoriza a carreira dos docentes da rede estadual de Educação.

Falar que o salário inicial de um professor, que atua por 40 horas semanais em SC, é de R$ 5 mil, faz parecer que é uma boa notícia. Afinal, a definição de um piso salarial, por lei criada em 2008, foi um avanço imensurável para os docentes de todo o país. O que fica escondido nas entrelinhas é que o valor recebido pelos professores catarinenses está entre os piores do Brasil quando o assunto é evolução da remuneração.

Por aqui, um professor em início de carreira e com a formação mais básica, ganha quase o mesmo que um docente com décadas de atuação. Segundo a pesquisa do Movimento Profissão Docente, os trabalhadores da rede estadual catarinense estão ao lado dos professores do Sergipe em uma lamentável estatística: são os únicos estados do Brasil que não oferecem nenhum tipo de evolução salarial (aumento real) na carreira do magistério.

  1. Isso quer dizer que o valor do salário inicial de um professor com licenciatura plena é, basicamente, o mesmo valor do salário que recebe ao final da carreira.
  2. Os profissionais até têm certa diferença salarial quando se trata de nível educacional, pois aqueles com mestrado e doutorado têm bonificações em comparação com quem tem somente a graduação.

Contudo, não há nenhuma alteração no plano de carreira, que seria uma evolução natural que leva em consideração o tempo de serviço. MESA DE NEGOCIAÇÃO | Uma das principais bandeiras de luta do Sinte/SC é a descompactação da tabela salarial, visando ao reconhecimento e a adequada remuneração dos trabalhadores. Sendo assim, no início da gestão de Jorginho Mello, o sindicato apresentou para o Governo do Estado uma proposta para descompactação da tabela.

Sob a promessa de apresentar uma contraproposta, o Governo montou uma Mesa de Negociação, formada por representantes das secretarias da Administração, Finanças e Educação, e membros do Sinte/SC. O prazo para que a Mesa encerrou no último dia 13 de junho e, até agora, o Governo de SC não apresentou uma contraproposta, tampouco aprovou a proposta feita pelo sindicato.

“A valorização se dá através da descompactação da tabela salarial e é fundamental para garantir que os trabalhadores da Educação se sintam reconhecidos e permaneçam atuando na rede pública estadual. Quando o governo do Estado propôs a criação de uma mesa de negociação, assumiu que existe um problema com a nossa tabela salarial.

A categoria tinha uma grande expectativa, mas o prazo já se encerrou e ainda estamos sem nenhuma resposta”, comenta o coordenador do Sinte/SC, Evandro Accadrolli. Ele ressalta que, ao admitir que o problema existe, e não apresentar ações efetivas para saná-lo, “o Governo está desrespeitando nossas trabalhadoras e trabalhadores, porque não leva em consideração a experiência e o conhecimento que o docente adquire em sala de aula, ao longo de toda a atuação profissional.

Piso não é teto salarial, por isso exigimos a incorporação do piso ao plano de carreira”, completa Evandro. A PESQUISA | O estudo abordou os planos de carreira e salários dos professores de educação básica das redes públicas de educação dos 26 estados e do Distrito Federal.

Quanto ganha um professor de Educação Física do Estado de Santa Catarina?

Faixa de salário base R$ 2 mil – R$ 4 mil /mês Média salarial 14 salários Média : R$ 118 Intervalo : R$ 118 – R$ 118 A média salarial de Professor De Educação Física é de R$ 3.208 por mês nessa localidade (Santa Catarina). A remuneração variável de Professor De Educação Física em Santa Catarina é de R$ 118, variando entre R$ 118 e R$ 118.

Quanto é o salário de Professor em Santa Catarina?

Salários do cargo de Professor – Florianópolis, SC Como a média salarial de R$ 3.706 se aproxima da realidade para você? Sua contribuição ajuda o Glassdoor a refinar nossas estimativas de salários com o tempo.

Qual o valor da Hora-aula em SC?

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SINPRO – SIACADESC – Data base 01 de maio Vigência: 01 de maio de 2022 a 30 de abril de 2024. A partir de 1º de maio de 2022, os salários dos empregados, serão reajustados em 15% (quinze por cento) Piso dos Profissionais de Educação Física

220h R$ 2.050,00

Se contratado por hora (60 minutos) R$ 12,50,

Quanto ganha um Professor com mestrado em SC?

O salário médio de Professor universitario é de R$6.987 em Florianópolis. As estimativas de Salários têm como base 48 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Professor universitario em Florianópolis. Como a média salarial de R$ 6.987 se aproxima da realidade para você?

Quanto ganha um instrutor de academia em Santa Catarina?

Qual é o salário de Professor de musculacao em Florianópolis? O salário médio de Professor de musculacao é de R$3.202 em Florianópolis.

Quanto ganha um Professor ACT em Florianópolis?

Salário de R$ 5 mil para professor impulsiona procura por vaga de ACT em SC. O processo seletivo para a contratação de professores em caráter temporário (ACTs) para a rede estadual de ensino em Santa Catarina teve 75.995 inscritos.

Qual o salário de uma professora em Joinville?

Salários do cargo de Professor – Joinville Como a média salarial de R$ 3.784 se aproxima da realidade para você? Sua contribuição ajuda o Glassdoor a refinar nossas estimativas de salários com o tempo.

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Como calcular o valor de uma hora aula?

Você sabe calcular o seu salário? O salário mensal do professor é composto pelo salário base e o descanso semanal remunerado (DSR). Para saber quantas horas-aula você trabalha, é preciso transformar as horas-relógio em horas-aula. Cada hora-aula tem o tempo estabelecido em 50 minutos; então, seu salário precisa ser calculado em cima da quantidade de horas-aula que você leciona.

Exemplo: se você trabalha das 13h30 às 17h30, são 4 horas-relógio que devem ser multiplicadas por 60 (minutos) e divididas por 50 (minutos).4 horas relógio X 60 = 240 minutos240 minutos / 50 minutos = 4,8 horas-aula diárias Ao descobrir o tempo de trabalho por dia, você deve calcular seu salário da seguinte forma:

Ex.: 4.8 (horas aulas) x 5 (dias da semana) = 24 horas aulas semanais Valor Hora (exemplo): R$ 10,00 24 (horas-aula semanais) X 5,25 (4 semanas mais 1,25 do repouso remunerado) X 10 (valor da hora aula) = R$1.260,00 (salário mensal com repouso remunerado e sem descontos). : Você sabe calcular o seu salário?

Qual a cidade que mais emprega em Santa Catarina?

Navegantes bate novo recorde e é a cidade que mais gera empregos em Santa Catarina 29/06/2023 – 13:10h Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho (CAGED) divulgados nesta semana atestam que Navegantes é a cidade com o maior ritmo de crescimento do emprego formal em Santa Catarina.

  • – Serviços: 1.010 novas vagas;
  • – Indústria: 401;
  • – Construção: 399;
  • – Agropecuária: 138;
  • – Comércio: 78.

Os resultados colocam a cidade como a que mais cresce em Santa Catarina no quesito emprego. No mês de maio, foram 25.121 trabalhadores registrados, ante 21.674 em maio de 2022, representando um crescimento de 15,90% nos últimos 12 meses. Entre janeiro de 2021 e maio de 2023, foram criadas 5.310 novas vagas formais em Navegantes, um crescimento de 26,80% no estoque de empregos no período.

Para o Secretário de Desenvolvimento Econômico e Receita, Rodrigo Leonardo Vargas Silveira, os dados oficiais demonstram que a política de desenvolvimento está no caminho certo: “Os resultados que estamos colhendo hoje foram plantados nos últimos anos com ações de desburocratização e incentivo a investimentos na cidade.

Com o pacote de investimentos públicos e privados agora em execução, a perspectiva é de um crescimento sustentado pelos próximos anos, dando sustentabilidade e gerando melhoria da qualidade de vida para os cidadãos.”

  1. A seguir, segue variação do estoque de empregos formais nos 20 maiores municípios de Santa Catarina nos 12 meses compreendidos entre maio de 2022 e maio de 2023:
  2. Navegantes: 15,90%
  3. Itapema: 8,97%
  4. Camboriú: 8,40%
  5. Itajaí: 7,94%
  6. Palhoça: 4,64%
  7. Tubarão: 3,93%
  8. Florianópolis: 3,55%
  9. Balneário Camboriú: 3,49%
  10. Joinville: 3,28%
  11. Chapecó: 2,96%
  12. Criciúma: 2,92%
  13. Concórdia: 2,49%
  14. Jaraguá do Sul: 1,70%
  15. Rio do Sul: 1,59%
  16. São José: 1,26%
  17. Lages: 0,46%
  18. Brusque: -0,12%
  19. Blumenau: -0,29%
  20. Caçador: -2,52%
  21. São Bento do Sul: -3,56%

: Navegantes bate novo recorde e é a cidade que mais gera empregos em Santa Catarina

Qual a cidade que paga melhor em Santa Catarina?

Confira as 10 cidades de Santa Catarina que pagam os melhores salários aos professores O maior salário para professor em Santa Catarina é pago pela cidade de Criciúma. A remuneração inicial na Rede Estadual de Ensino é de R$ 6.715,94 para docentes que trabalham 40 horas por semana.

Criciúma: R$ 6.715,94 Ibiam: R$ 6.640,79 Balneário Camboriú: R$ 6.489,38 Florianópolis: R$ 6.397,03 Joinville: R$ 6.018,38 Capão Alto: R$ 5.996,47 Anchieta: R$ 5.959,12 Araranguá: R$ 5.954,50 Caxambu do Sul: R$ 5.820,73 Rio do Oeste: R$ 5.730,01

: Confira as 10 cidades de Santa Catarina que pagam os melhores salários aos professores

Quanto ganha um agente de saúde em Santa Catarina?

Os salários de Agente Comunitário De Saúde (ACS) na OS Santa Catarina estão entre R$1.804 e R$1.930.

Quanto ganha um ASB em Santa Catarina?

A remuneração variável de Auxiliar De Saúde Bucal em Santa Catarina é de R$ 4.836, variando entre R$ 4.836 e R$ 4.836.

Quanto ganha um auditor do Estado de Santa Catarina?

Um novo concurso público para a Secretaria da Fazenda de Santa Catarina ( Sefaz SC ) é previsto para 2023, A informação foi confirmada pelo secretário Paulo Eli durante cerimônia de posse dos aprovados no certame para Analista. Segundo o secretário, devem ser ofertadas cerca de 51 vagas para Auditor Fiscal, número que pode aumentar conforme as novas aposentadorias. Os salários iniciais são de R$ 22.853,33. Entretanto, novas nomeações no estado de Santa Catarina estão suspensas até 1º de maio de 2024. A decisão é consequência do Plano de Ajuste Fiscal (Pafisc), que inclui medidas para contenção de gastos públicos. >>> Resolução GGG Nº 007/2023 Vale ressaltar que isso não impede que um novo edital seja publicado em 2023, uma vez que as nomeações poderiam ficar para o próximo ano. Um exemplo disso, são os editais publicados recentemente para a Polícia Militar,

SEFAZ SC – Auditor Fiscal Status: anunciado Banca: a definir Vagas: 51 previstas Salário inicial: R$ 22.853,33 Último edital: Edital Sefaz SC 2018

Para o cargo de Analista da Receita Estadual IV, o concurso publicado em 2021 e organizado pela Fundação Calos Chagas segue vigente até 11 de fevereiro de 2024.

SEFAZ SC – Analista da Receita Estadual IV Status: Concurso homologado Banca: FCC Vagas: 58 Salário inicial: R$ 5.500,00 + gratificações Edital: Edital SEFAZ SC 2021

Ao longo deste artigo, reunimos as principais informações para que você possa ficar bem informado sobre o certame. Acompanhe pelos tópicos abaixo e não perca nada!

Carreira

Requisitos Salários

Nomeações Último concurso – Analista (2021)

Nota de corte

Último concurso – Auditor (2018)

Nota de corte

Cursos e assinaturas Ficha técnica

Dos 58 aprovados no concurso Sefaz SC 2021 (Analista), 55 estudaram com o Estratégia Concursos (94,8%)!

Quanto ganha um assistente administrativo em Santa Catarina?

O que o Assistente Administrativo faz? – O que faz um Assistente Administrativo? O assistente administrativo executa uma série de tarefas da área administrativa: gerenciar documentação recebida e enviada, organizar agenda e controle de receitas e material, receber e enviar documentos, fazer relatórios, controlar contas, emitir notas fiscais, etc.

  1. Qual a formação necessária? Em alguns casos, Ensino Médio completo é o suficiente, mas para outras vagas, um curso técnico de Administração.
  2. Como está o mercado de trabalho? Um assistente administrativo também pode atuar em áreas como, Assistente de Compras, Assistente Comercial, Assistente de Logística, Assistente de Departamento Pessoal e Assistente de Atendimento.

A média salarial é cerca de R$1.782,00.